试题详情
- 单项选择题人事招录、评审、聘任过程中应遵循( )原则。
A、公平、公正、公开
B、公平、公正、公示
C、公平、公正、公告
D、公平、公开、公告
E、公告、公示、公开
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正
- 行政监督的原则主要有( )。A、依法监
- 计算简单相关的相关系数的要求包括( )
- 四格表χ2检验,可用于( )。A、两均
- 组织中的高层管理者主要负责( )。A、
- 管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳
- 重大行政决策的法定程序包括( )。A、
- 在环境较为不确定时,内部组织比较松散,决
- 有效制约和监督权力的关键是( )。A、
- 欲计算某年婴儿死亡率,则应选用( )作
- 1970年至1974年,英国医生中每年的
- 狭义的政府职能即( )。A、管理职能B
- 如果进行病例对照研究,你的计划分析的指标
- 以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理
- 公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种
- 1、欲描述该资料的集中位置,宜选用(
- 假定夫妻不和睦的男外科大夫有较高的手术事
- 院区的出人口位置应与城市道路交叉口保持一
- 激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明(
- 对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外