试题详情
- 多项选择题对主管人员工作成效的衡量,应该做到( )。
A、对其工作和个人素质同时进行考评
B、拟定一些可考核的标准
C、采用实物或货币计量的标准
D、采用定量的或定性的标准
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 人员配备的对象是主管人员。( )
- “5W1H”所描述的是( )职能的内容
- 1、同质研究对象的全体是( )。2、度
- 不属于医院整体管理的职能部门是( )A
- 管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大
- 1、抽样调查某市正常成年男性与女性各30
- 下列不能体现医患之间的契约关系的是(
- 对两变量X和Y同时进行简单相关分析和简单
- 实行集中领导、分散经营的管理原则的是(
- 医生的特殊干涉权不包括( )。A、控制
- 1、两个或多个样本均数比较的检验方法属于
- 兼容摄像、上网、游戏、计算器等功能的手机
- 为了制定尿铅的正常值范围,测定了一批正常
- 以人年为分母所计算的率为( )A、发病
- 计算简单相关的相关系数的要求包括( )
- 提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式
- 关于现况调查的叙述,下列哪项是错误的(
- 进行总体率的区间估计,α值越大,表示(
- 构成比具有的特点为( )A、各个组成部
- 管理创新目标的设定需要具备( )A、可