试题详情
- 单项选择题激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是( )。
A、保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
B、保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C、保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
D、保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
- A
关注下方微信公众号，搜题找答案
热门试题
- 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为
- 下列不属于领导艺术的内容的是( )
- 下列哪项因素与患病率的变化无关( )
- 个案调查的主要缺点是( )
- 三个样本率比较，χ2χ20.01(2)，
- 作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和
- 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长
- 拟调查某地人群高血压的现患率，可采用何种
- 肺结核病人的管理重点内容是( )
- 下列哪项不属于医院的福利性质( )
- 两因素A、B之间有显著性的交互作用，意味
- 某区政府积极适应社会治理工作新常态，运用
- 企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领
- 方案设计的基本方法有( )。
- 在正态曲线下，小于μ-2.58σ包含的面
- 组织工作的特点是( )。
- 在前瞻性调查中，确定人群分组方法是(
- 预防接种的流行病学效果评价指标是( )
- 甲乙两地某病的死亡率进行标准化计算时，其
- μ、t和F检验的共同前提条件是( )。