试题详情
- 判断题人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。( )
关注下方微信公众号，搜题查看答案
热门试题
- 1、Ⅰ型错误的概率用( )表示2、
- 精神卫生研究的目的应除外( )A、预防
- 在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行
- 构成传染病流行的三个基本条件是( )A
- 马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社
- 1、正态分布资料，描述集中趋势时宜采用的
- 形成“管理理论丛林”的学派中包含有(
- 某项职位或某部门所拥有的，包括做出决策、
- 用计数器测得某放射性物质半小时内发出的脉
- 以下不属于病案管理专业教育结构的是(
- 下列分布中，均数等于方差的是( )。A
- 当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时
- 以医院为基础的病例对照研究，最常见的偏倚
- 非语言沟通不包括( )。A、手势B、姿
- 员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能
- 从实际运作来看，行政组织编制管理的具体内
- 配比时，病例和对照比例是下列哪项时统计效
- 行政监督的主体主要包括( )。A、立法
- 司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一
- 社会保障政策属于( )。A、政治政策B