试题详情
- 判断题公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。( )
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 在方差分析中变量变换是为了( )。A、
- 样本量叙述正确的是( )A、样本量宜大
- 一项病例对照研究,500名病例中有暴露史
- 队列研究的最大优点是( )A、较直接验
- 层次是从上级到( )责任者的系列:A、
- 1、选项中生态学研究的是( )2、选项
- 检验两个或两个以上的样本率(或构成比)之
- 以下关于综合ICU的说法错误的是( )
- 建立行政组织的根本依据是( )。A、行
- 既可评价儿童发育等级,又能准确反映儿童发
- 医院的性质是( )A、具有一定公益性的
- 1、欲比较不同年龄患者冠状动脉硬化程度的
- 在前瞻性调查中,确定人群分组方法是(
- 下列性质中不属于医院性质的( )A、生
- 下列选项中不属于事业单位改革遵循原则的是
- 1、反映某事物内部各组成部分所占比重的指
- 两样本均数比较,经t检验得出差别有统计学
- 对于门诊服务质量和门诊医疗质量都会产生重
- 严格执行信息安全和医疗数据保密制度,不得
- 有关混杂因素和混杂偏倚的说法正确的是(