试题详情
- 判断题让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。( )
关注下方微信公众号，搜题查看答案
热门试题
- 下列哪一项不属于前馈控制的情况？( )
- 直线型组织结构的特点是( )。A、组织
- 去死因寿命表方法求得消除某种死因后的平均
- 战略分析的主要内容和方法有( )。A、
- 常用于描述偏态分布资料集中趋势的指标是(
- 政策过程中的关键环节是( )。A、政策
- 寿命表中评价居民健康状况的主要指标是(
- 衡量医疗服务质量可从7个方面进行评价，所
- 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之
- 1、相对比是指( )。2、构成比是指(
- 疾病轮状模型的外环是( )A、环境因素
- 下级的意见、信息向上级反映叫作( )沟
- 对发生或者可能发生传染病爆发流行的，或者
- 在组织绩效管理中，核心环节是( )。A
- 我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应
- 常染色体显性遗传病的理论分离比为( )
- 下列属于诊疗部门的是( )A、临床护理
- 为了提高诊断或筛检试验的灵敏度，对几个独
- 下列分布中的均数等于方差的是( )。A
- 在卫生防疫中研究疾病流行时，应用流行病学