试题详情
- 简答题简述医院价值观的培育要注意的环节。
- 医院价值观的培育,关键在于医院领导的重视,只有领导重视才能提出、推行正确的价值观,提高员工的素质,这既是医院价值观的内在要求,又是培育正确价值观的基础。医院价值观培育的重点在于持之以恒,医院价值观的培育是一个长期的过程。医院价值观培育的方法在于求真务实,一切从实际出发,务求取得实效。
关注下方微信公众号,搜题找答案
热门试题
- 以下哪些情况应使用护目镜或防护面罩:(
- 文献检索是指对文献的查找。这项工作包括两
- 以下哪些属于我国刑法中规定的违反卫生法的
- 在我国现行法律规定下,对一些无法治疗的晚
- 课题实施管理的方法有哪些?
- 三级特等医院由省级卫生主管部门审批发证。
- 带教老师应及时(48小时以内)修正学生病
- 控制工作离不开信息的反馈。
- 实验室应制定防水、防火、防盗的安全管理制
- 医院病床编设的效益与动态管理原则是:(
- 何谓医院感染爆发流行?
- 预防手术感染部位使用抗生素的最佳给药时间
- 试阐述博士生导师遴选条件。
- 结合区域卫生规划,谈谈医院发展的重点。
- 系统化整体护理模式中病房护士职责包括多长
- 目前引起输血后肝炎的主要的肝炎病毒为(
- 下列不属于病区标准化管理的内容的是:(
- 医院人力资源培训不包括
- 各级卫生行政部门及医院感染管理质量控制中
- 医学教育的终身性已被深刻认识,以下哪几项