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多项选择题医院人力资源培训评估的目的( )

A、对人力资源考核评价作用不大

B、总结经验,提高培训效益

C、提高管理者管理水平

D、调整培训规划和计划的依据

E、不计算投入产出的效益

  • B,C,D
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