试题详情
单项选择题在员工考核时，通过事先确定优秀、良好、一般、较差的比例，将员工绩效考核结果按照正态分布原则进行分配的方法，称为( )。

A、强制分布法

B、配对比较法

C、业绩评定表法

D、自我报告法

  • A

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