试题详情
多项选择题以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有( )。

A、依据部门承担责任的不同

B、依据职类职种工作性质的不同

C、依据组织结构

D、依据员工素质和能力

E、依据平衡计分卡建立

  • A,B,E

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