试题详情多项选择题常用的人力资源内部供给预测方法有( )。A、德尔菲法B、人员核查法C、马尔可夫模型D、管理人员接续计划E、管理人员判断法正确答案:B,C,D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题口服胆系造影首次摄片时间为服药后扁平足,正确的摄影体位是关于颈椎前后位摄影,以下错误的是不是腹部CT扫描技术的适应证的是关于高千伏摄影特点的叙述,不妥的是被照体矢状面与胶片平行的摄影体位有有关静脉尿路造影腹部压迫的叙述,错误的是与颅脑常规CT扫描比较,咽部扫描的注意事鞍区CT扫描后处理技术不包括对拟诊柯雷(Colles)骨折的患者,摄CT中窄窗的含义是眶内肿瘤CT扫描不能显示的是构成显影液的主要成分不包括腹部仰卧前后位摄影的叙述错误的是关于影像质量控制标准的描述,错误的是下列常用切线位摄影的是肱骨摄片的要求,不包括手正位摄影的中心线应对准对水洗效率无影响的是鼻和鼻窦CT扫描技术正确的应用是