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[材料题] 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数量（单位：人），参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万元。 根据以上资料，回答下列问题：
多项选择题1.根据一元回归分析法计算，该企业2015年需要销售人员（ ）人。

A、50

B、65

C、70

D、100

  • B

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多项选择题2.该企业预测人力资源需求时可采用（ ）。

A、杜邦分析法

B、管理人员判断法

C、行为锚定法

D、管理人员接续计划法

  • B

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多项选择题3.影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。

A、企业人员调动率

B、企业人才流失率

C、企业所在地区人力资源总体构成

D、企业所处行业劳动力市场供求状况

  • C,D

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多项选择题4.影响该企业修订薪酬制度的内在因素是（ ）。

A、企业的业务性质与内容

B、企业的经营状况与财力

C、企业所处行业的惯例

D、企业所在地区的生活水平 G公司拟新建一条生产线，经调研和测算，该生产线的经济寿命为10年，新建厂房投资额为200万元，设备投资额为600万元，流动资产投资额为120万元，公司决定，该投资形成的固定资产采用直线法计提折旧，无残值。该生产建成投产后的第2年至第10年，每年可实现200万元净利润。公司总经理要求在进行项目可行性分析时，要根据风险评估来调整现金流量，以体现谨慎原则。根据以上资料，回答下列问题：

  • A,B

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多项选择题5.该生产线的每年净营业现金流量为（ ）万元。

A、100

B、150

C、240

D、280

  • D

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多项选择题6.评估该生产线项目财务可行性时，该公司可采用的贴现现金流量指标是（ ）。

A、净现值

B、内部报酬率

C、标准离差率

D、年金现值系数

  • A,B

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多项选择题7.估算该生产线与投资现金流量时，该生产线的流动资产投资额应计入（ ）。

A、初始现金流量

B、营业现金流量

C、终结现金流量

D、自由现金流量

  • A,C

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多项选择题8.若该公司引入肯定当量系数调整为现金流量，肯定当量系数的数值应在（ ）之间。

A、-1～0

B、-1～1

C、0～1

D、1～100

  • C

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