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多项选择题宽带型薪酬结构的作用体现在( )。

A、支撑了高耸型组织结构的运行

B、有利于促进职位轮换与调整高

C、引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

D、有利于员工适应劳动力市场的供求变化

E、有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

  • B,C,D,E

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