试题详情
多项选择题按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（ ）。

A、向人民法院起诉

B、向劳动仲裁部门提出仲裁

C、允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同

D、劳动者有获得经济补偿的权利

E、由劳动保障部门责令改正

  • C,D,E

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