试题详情
- 多项选择题人力资源规划的动态性主要表现在( )。
A、依据组织内外情境的动态变化,制订和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
B、具体规划措施的灵活性和动态性
C、参考信息的稳定性
D、执行规划的灵活性
E、对规划操作的动态监控
- A,B,D,E
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