A、魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

B、魅力型领导者一般不会为个人利益使用权力

C、在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

D、魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

E、魅力型领导者会对追随者产生影响，促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感