A、培训与开发机构和人力资源部门并列，可以体现培训与开发在组织中的战略位置，能够保证培训与开发的力度和持续性

B、在中小企业，培训与开发工作通常隶属于人力资源管理部门

C、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

D、在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部