试题详情
多项选择题根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告，能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括（ ）。

A、年龄

B、教育背景

C、智力测验成绩

D、工作试用表现

E、兴趣

  • C,D

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