试题详情
单项选择题经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。

A、时间序列分析法

B、主观判断法

C、德尔菲法

D、马尔科夫分析法

  • A

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题