试题详情
单项选择题企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）歧视。

A、统计性

B、雇主

C、工资

D、职业

  • A

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题