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单项选择题伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（ ）理论。

A、交易型领导理论

B、改变型领导理论

C、魅力型领导理论

D、权变理论

  • A

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