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单项选择题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。

A、改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B、裁减工作绩效不佳的员工

C、合并新购并企业的人力资源管理体系

D、制定适当的规划保证及时雇用和培训新员工

  • B

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