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[材料题] 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费。出院后，施某找到L劳务派遣公司经理，要求L劳务派遣公司报销其住院医疗费。经理说："我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该由你自己承担。而且你是在M机械公司工作受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应当由我公司负责。"施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某："公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动争议调解委员会调解。"施某不同意调解。M机械公司人力资源部经理又告诉施某："你不是我公司的员工。你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。"施某感觉很无奈，家人建议他去咨询律师。律师则告诉他，他受的伤属于工伤，他应当自己到当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
多项选择题1.施某与L劳务派遣公司签订的劳动合同内容中，符合法律规定的是( )。

A、劳动合同为期1年6个月

B、施某被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作

C、施某自行参加社会保险并缴费

D、施某在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责

  • B

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多项选择题2.2012年4月20日，施某在锻压汽车零件时由于操作失误受伤，应当承担施某受伤责任的主体是( )。

A、施某

B、L劳务派遣公司

C、M机械公司

D、订购汽车零件的公司

  • B

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多项选择题3.下列情形中，符合法律规定的是( )。

A、M机械公司设立劳动争议调解委员会

B、M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任

C、施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解

D、施某不接受劳动争议调解委员会调解

  • A,D

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多项选择题4.施某因操作失误受伤，对施某所受伤害，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请的是( )。

A、施某

B、L劳务派遣公司

C、M机械公司

D、律师

  • A,B

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