试题详情
- 单项选择题对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。
A、裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B、合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
C、增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
D、制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
- A
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