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[材料题] 小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。
多项选择题1.小马刚毕业时就业的劳动力市场属于（ ）。

A、优等劳动力市场

B、次等劳动力市场

C、临时劳动力市场

D、永久劳动力市场

  • B

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多项选择题2.小马就职的该大型软件公司采用多种手段考查应聘者，这体现了劳动力市场的（ ）。

A、交易的延续性

B、交易条件的复杂性

C、劳动力市场的复杂性

D、交易对象的难以衡量性

  • D

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多项选择题3.关于小马就职的该软件公司的说法正确的是（ ）。

A、该公司重视内部晋升

B、该公司不存在晋升竞赛

C、该公司建立了内部劳动力市场

D、员工往往都长期就职于该公司

  • A,C,D

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多项选择题4.小马就职的该软件公司支付的高于市场水平的工资属于（ ）。

A、平均工资

B、效率工资

C、绩效工资

D、市场工资

  • B

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