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多项选择题战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（ ）。

A、加强文化管理，释放并开发人的内在能力

B、强化企业理念，提高企业的美誉度

C、使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容

D、通过专家招聘、开发和培训员工，使他们具有应对变化环境的技能和态度

E、开发流程使员工的贡献达到最大

  • A,C,D,E

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