试题详情
- 多项选择题关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
A、它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B、它能够反映组织的环境气氛状况
C、它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D、它无法说明企业的人力资源绩效
E、它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
- B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 肺动脉造影最常做哪根血管穿刺插管
- 膝关节髁间凹后前位片,髁间凹呈
- 下列不属于对比剂重度过敏反应的是
- CT数据采集系统的作用之一是
- 被照体矢状面与胶片或lP板、平板探测器平
- 诊断股骨头向后脱位的最佳体位是
- 距骨下关节面呈切线位显示的摄影体位是
- 颈椎双斜位片在实际拍摄中,一般让被检者的
- 肝脏三期扫描动脉期扫描延迟时间为
- 扫描层厚及层间距选择在3~5mm范围内的
- 经肾脏排泄的离子型对比剂是
- 肾区及输尿管前后位摄影,中心线经
- 常用深吸气后屏气方式摄影的部位是
- 常规胰腺CT扫描时,其层厚、层距分别为
- 关于肾上腺CT扫描的叙述,错误的是
- 下列组合,错误的是
- 超声鉴别副脾与脾门区淋巴结肿大的主要依据
- 肾、输尿管及膀胱平片摄影,以下错误的是
- 胸部后前位摄影,上肢的摆放是
- 显示颞颌关节半月板最佳的无创检查方法为