试题详情
多项选择题建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（ ）。

A、评价薪酬的含义

B、收集相关数据

C、制订与企业战略相匹配的薪酬决策

D、执行战略性薪酬决策

E、对薪酬系统的匹配性进行再评价

  • A,C,D,E

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