试题详情
单项选择题通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是（ ）。

A、排序法

B、分类法

C、因素比较法

D、要素计点法

  • A

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