试题详情
多项选择题胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。

A、工作分析

B、人员选拔

C、绩效考核

D、员工培训

E、明确目标

  • A,B,C,D
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题