试题详情
单项选择题针对人力资源规划作出的调整，尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求时，组织的薪酬福利方式、策略、标准、水平等也需要进行相应的调整。这反映了人力资源规划调整对（ ）产生的影响。

A、人员招聘和录用

B、薪酬福利

C、培训和开发

D、工作分析和工作设计

  • B

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