试题详情
- 多项选择题组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。
A、使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B、员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C、可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力
D、满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工
E、能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量
- B,C,E
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