试题详情
单项选择题在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（ ）。

A、采取非系统的考核方法

B、从员工的工作行为出发而不是个人特征

C、消除主管的偏见

D、建立起"对事不对人"的观念

  • C

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