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多项选择题用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（ ）。

A、劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利

B、劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿

C、向人民法院起诉

D、由劳动行政部门责令改正

E、由劳动保障部门责令改正

  • A,D

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