试题详情
多项选择题人力资源管理的意义有( )。

A、帮助管理人员实现目标

B、有利于降低企业成本

C、能够提高员工的工作绩效

D、有利于优化投资结构

E、是现代社会经济的迫切需要

  • A,C,E

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