A、企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

B、企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C、如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D、如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E、招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件