试题详情
- [材料题] 20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后,在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权结构,如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等,每个事业部实行分权管理。
- 多项选择题1.日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等,这是采用了( )组织结构。
A、直线制
B、矩阵制
C、产品事业部制
D、顾客事业部制
- C
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- 多项选择题2.每一个事业部都是总公司的( )。
A、成本中心
B、决策中心
C、利润中心
D、指挥中心
- C
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- 多项选择题3.该公司经营管理中可能会出现的问题有( )。
A、部门经理的权力受到限制
B、管理易失控
C、机构重叠,管理费用高
D、滋长本位主义
- B,C,D
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- 多项选择题4.采用事业部制的企业,应具备的条件有( )。
A、组织规模较大
B、组织较集中于一地
C、组织的产品种类繁多
D、组织的服务种类繁多
- A,C,D
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- 多项选择题5.集权与分权程度的主要标志不包括( )。
A、决策的幅度
B、决策的频度
C、决策的重要性
D、决策的影响面
- D
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