试题详情
多项选择题根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（ ）阶段。

A、将人力作为资本来看待

B、全面重视员工的工作生活质量

C、组织再设计运动的兴起

D、战略性人力资源管理的兴起

E、监督管理新运动的兴起

  • A,B,C,D

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