试题详情
[材料题] 某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训，当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区，可以借培训的机会到特区看一看，而且根据了解，此次培训内容很精彩，培训讲师都是在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧，当时人力资源部的工作特别忙，所以主管权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间、费用等事项跟他们做了简单的交代。培训期间，小刘和小钱认真听课，对老师所讲内容做了认真整理和记录。但是他们很少跟其他学员交流，也没跟老师交流。培训回来后，他俩与同事也没有详细讨论过培训的情况。过了一段时间，同事都觉得他俩培训后并没有什么明显的变化，他俩也觉得听课时很精彩，但对实际工作并没有什么帮助。
多项选择题1.该公司派人参加培训与开发的过程中没有做好什么工作（ ）。

A、选择培训与开发教师

B、选择培训与开发方式

C、选择培训与开发的对象

D、选择培训与开发地点

  • C

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

多项选择题2.培训与开发计划的内容不包括（ ）。

A、培训与开发对象

B、培训与开发地点

C、培训与开发教师

D、培训与开发人员分析

  • D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

多项选择题3.（ ）是培训与开发的后期工作。

A、培训与开发的控制

B、培训与开发效果的评估

C、培训与开发的监督和改进

D、培训与开发的费用预算

  • C

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题