试题详情
多项选择题按照考核的导向分，考核方法可分为（ ）。

A、以员工特征为导向的考核方法

B、以员工工作结果为导向的考核方法

C、关键绩效指标法

D、以员工行为为导向的考核方法

E、目标管理法

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