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- 单项选择题下列关于绩效考核理解错误的是( )。
A、绩效考核是一套正式的、非结构化的制度、
B、它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
C、通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚
D、通过绩效考核,也了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展
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