试题详情
单项选择题记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是( )。

A、不良事故评估法

B、强制分布法

C、配对比较法

D、关键事件法

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