试题详情单项选择题劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,( )。A、适用国家有关规定B、适用集体合同规定C、实行同工同酬D、适用企业规章制度正确答案:B答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题不是MRI的禁忌证的是关于拇指正位摄影,以下错误的是关于颅脑CT增强扫描技术的叙述错误的是不属于胸部高电压技术优越性的是不属于岩骨摄影位置的是胸椎正位片中心线应对准胸椎侧位片摄影时第1、2胸椎不易显示,其改善DSA图像质量的措施不包括静脉团注法作CT增强扫描时常用的剂量(成胸部后前位摄影,胶片上缘应属于CT机的准备工作是有关胆道T形管造影,下列错误的是泌尿系造影检查不包括心脏摄影的呼吸与屏气方式是关于许氏位摄影的叙述,错误的是颈部CT扫描技术的描述错误的是首先考虑的诊断是下列疾病摄影位置选择,错误的是瓦氏位下述哪一项不是颅脑增强扫描的禁忌证