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[材料题] M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些，条件差一点不是大问题。因此，只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。 根据以上资料，回答下列问题：
多项选择题1.员工辞职的主要原因是( )。

A、工资偏低

B、工作满意度低

C、福利待遇低

D、工作不适合

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多项选择题2.影响工作满意度的因素有( )。

A、工作的挑战性

B、公平的待遇

C、良好的工作环境

D、工作的性质

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多项选择题3.造成案例中员工辞职的因素有( )。

A、工作环境

B、报酬待遇

C、上级管理人员

D、工作的挑战性

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多项选择题4.该公司如果要改变目前的状况，可供选择的措施有( )。

A、降低任务指标

B、加强沟通

C、改善环境

D、增加薪酬

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