试题详情
单项选择题采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据( )来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况

B、员工的新技能的获取情况

C、员工的个人绩效

D、员工的工作知识和绩效定位

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