试题详情
- 多项选择题工作满意度的均衡水平模型认为( )。
A、每个员工都有其典型的工作满意度水平,即均衡水平
B、改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平,使其在一个新的水平上达到均衡
C、员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和与其他员工相比处在什么水平
D、管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度,需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E、工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- Km越大,表示酶与底物亲和力越大(
- 1、根据上述临床表现,下列哪种诊断可能A
- 腮腺良性肥大的改变属于A、病毒感染性B、
- 诊断浅昏迷最有价值的体征是A、对呼叫无反
- 最多见的老年性痴呆是A、阿尔茨海默病B、
- 高渗性非酮症糖尿病昏迷的特点是A、血酮体
- 影响肾小球滤过的因素有 ( 难度:3)
- HAV的血清型别有(难度:1)A、1个B
- 下列关于上颌窦的叙述正确的有( )。
- 下列哪项属于察舌形的内容A、强硬B、裂纹
- 尿胆红素试验阳性的疾病有A、肝硬化B、梗
- 有关氧气雾化吸入正确的叙述是A、药液应稀
- 1、属于前馈控制的是2、属于同期控制的是
- 对肠结核最有诊断价值的检查是A、X线钡餐
- 1、10个月男婴。足月顺产。人工喂养,先
- 男性,67岁,2周前B超查体发现右肾占位
- 某患者双眼睑下垂1年余,诊断为重症肌无力
- 属于病理性汗出的是( )A、剧烈运动
- 胸腺髓质特征性结构是( )。 (
- 克服肿瘤耐药的方法主要包括( )A、