试题详情
- 单项选择题员工招聘程序的科学化原则强调( )。
A、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行
C、依据领导的个人偏好制定招聘标准
D、了解符合录用条件的人力资源的主要来源
关注下方微信公众号,搜题查看答案
热门试题
- 儿童小细胞低色素贫血时为什么需要查父母血
- 正常的舌象不包括A、舌质淡红B、舌苔薄白
- 植物油中含亚油酸最低的是A、玉米油B、花
- 急性病毒性肝炎首选检测的酶为:A、ALT
- 腰椎侧隐窝矢状径小于多少时,可视为狭窄(
- 简述外阴癌的病因及发病机制
- 下列哪种愈合可完全恢复组织原有结构和功能
- 试述氧化磷酸化的影响因素有哪些?简要说明
- 脉压增大不正确的是 ( 难度:4)A
- 脂肪酸β-氧化所需的受氢体包括A、FAD
- 每逢经期或经后,午后发热,两颧潮红,咽干
- 我国现行规定基金采用的交割方式为(
- 合谷(LI4)原穴
- 喘证的发病部位主要位于( )A、心、
- 2020N12A能刺激近球细胞分泌肾素的
- 对治疗附红细胞体病有效的药物包括A、青霉
- 确定某因素与某病的联系强度用A、某人群中
- 以下不属于细胞膜的跨膜物质转运功能的是A
- 颗粒剂对于粒度的要求为不能通过一号筛与能
- 细菌的普通菌毛是一种(难度:1)A、运动