试题详情
单项选择题下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述，错误的是( )。

A、可以细分为主观评价和客观评价两种类型

B、用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核

C、主观评价的方法包括：排序法、配对法、强制分布法

D、客观评价的方法主要包括：关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

  • B

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题