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[材料题] 某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 根据以上资料，回答下列问题：
多项选择题1.该公司在培训中存在的主要问题是( )。

A、没有考虑员工的需求

B、培训开发的方法存在问题

C、员工没有培训需求

D、没有对培训效果做评估

  • A,B,D

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多项选择题2.该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。

A、受训人员不能主动参与培训开发

B、耗费太多的时间和经费

C、只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收

D、不能同时对学员实施集体培训开发

  • A,C

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多项选择题3.如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有( )。

A、调查员工关于培训的改进意见

B、对受训人员行为上的改变进行评价

C、调查培训期间的出勤变动情况

D、对受训者的人格特点进行评价

  • A,B,C

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