A、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

B、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

C、员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度

D、员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度